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怎么申请,叫做劳动仲裁

仲裁 2019-03-26 14:48 人浏览
共9位律师解答
  • 您好!首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围;确定自己的案件属于劳动争议仲裁委员会的受理范围后,就开始准备申请仲裁的材料;准备好材料后,再到用人单位所在地或合同履行地的劳动争议仲裁委员会立案窗口递交上述材料,申请立案。然后等通知就行。 具体情况您可以再跟我详细描述一下,如涉及隐私可转为一对一或来电免费咨询,希望能够帮到您并保护您最大的权益。
  • 您好,您遇到了什么纠纷?是对方拖欠您工资还是有拒绝赔偿工伤?是否签订了合同呢?如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿。劳动仲裁需要提交仲裁申请书,写明你这边的请求与事实理由。当然这部分不建议你自行按照模板书写,你需要找专业的律师处理。我需要了解更多情形才能给您详细解答建议您来电详询,希望能够帮到您保护您最大的权益,联系方式见律师个人主页。
  • 您好,第一要递交劳动仲裁申请书以及相关证据,第二,申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内将给予受理或者不受理的决定。之后进入仲裁环节,请问您遇到了什么劳动纠纷吗?具体情况您可以直接来电详询,咨询是免费的。
  • 你好,请问你是什么情况呢?你可以向劳动局咨询。具体情况我需要介入案件之后才能判断,如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下,我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导,咨询免费。
  • 你好!符合条件的劳动纠纷,依法向劳动仲裁委员会申请立案,立案受理后,仲裁开庭查理,依法裁决。
  • 你好是什么情况
  • 您好,是否签订劳动合同,您电话我说明情况,我详细跟您解答!
  • 您好,请问您这边具体纠纷是什么呢?可以向当地劳动仲裁委员会递交相应的仲裁申请书。
  • 你好,需要注明申请理由以及相关诉求,请问你是追讨工资还是确认劳动合同?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
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