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你好，我是在健身房做预售，今天想休假，领导说不行，休假算请假，一个月30天都不能自主休假，只能是他们说放假才放假，自己休假都算请假，还要扣工资，也没有签劳动合同，现在不想做下去了，但是我怕他不给我发工资，或者发了工资但是要扣钱，怎么办？

其他 2019-04-15 08:56 人浏览

共7位律师解答

您好，如果你想辞职只需要提前30书面提交申请即可，你有权利要求对方支付你实际的工作报酬，如果对方拒绝，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼，本律师团队专业代理劳动工伤类案件，如有需求，可进一步沟通，满意请采纳并给与好评！

赵江律师

2019-03-27 10:19
可以先协商协商不成是可以起诉的！

张力律师认证

2019-03-28 08:23

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1、工厂严重违反劳动法，加班没加班费，加班请假要扣工资，每月没休息日，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-04-15 08:56

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您好，可以申请劳动仲裁。

苟小明律师

2019-03-27 11:06
可以主张赔偿

【追问】没有签劳动合同，我们只是上班打了卡，下班从来没打过卡，这个怎么办呢？

朱秀峰律师

2019-03-27 10:02
具体工作多久了呢

【追问】上个月23号上的班，然后这个月自主休假了两天，今天告诉我说那都算请假，因为预售阶段没有正常休假，前面告诉我们说预售阶段走了的就没有工资，也没有签合同，现在不想做了，但是就怕不给结工资

【回答】需要协商协商不了走劳动仲裁

杨军律师

2019-03-27 09:41
你好，你可以提前三十天书面辞职，过了三十天就可以走了。如果不发工资可申请劳动争议仲裁。

【追问】那如果她不给辞职单呢？

【回答】你自己写个辞职书就可以。

法律快车律师团队律师

2019-03-27 09:32