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我公司有一员工因交通事故伤亡、肇事者已理陪赔偿。员工在公司已工作二年多,没有签订合同及买保险。请问我公司要承担什么责任。

其他 2011-10-04 20:24 人浏览
共2位律师解答
  • 承担工伤待遇
  • 员工非主要责任的,属于工伤。 单位未交社保的和合同的,员工有权要求单位支付: 1、双倍工资; 2、丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍; 3、死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 4、供养亲属抚恤金,按其本人工资配偶的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
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