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提前一个月交了辞职申请，现在一个月了厂里不给签字？怎么办呢？

其他 2019-04-12 01:36 人浏览

共6位律师解答

根据劳动合同法的规定，劳动者解除劳动关系不需要用人单位批准，但需要履行提起30日通知义务，

连江涛律师认证

2019-03-30 14:50

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　　劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。　　二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；　　　

合同纠纷律师团队推荐

2019-04-12 01:36

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只要提前一个月申请通知单位就可以了

吴运新律师

2019-03-30 16:49
你好，建议协商解决

李云律师

2019-03-30 15:00
你好，协商不成可以向劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁

王丽侠律师

2019-03-30 15:00
你好，协商不成可以向劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁。

安玉斌律师

2019-03-30 14:51

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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