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员工签订的劳动合同不到期员工离职,企业可以追究责任么

刑事辩护 2019-04-10 18:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
    李浩律师

    李浩律师认证

    2019-04-01 09:03

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  • 您好，可以追究责任的。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-04-01 16:28

     咨询我
  • 未经公司批准辞职，然后离职工作岗位，如果追究的话，会被追究法律责任；
    劳动者违法解除劳动合同导致企业损失，根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，可要求劳动者赔偿以下费用：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-10 18:38

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  • 你好：申请劳动仲裁解决
    赵波律师

    赵波律师

    2019-03-31 20:21
  • 你好，一般是不会的，具体需要结合合同内容，积极协商处理。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-03-31 17:58
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