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您好,我现在所在的部门因为宴会岗的人手不够,所以领导要求我和我现在岗位(面点岗)的一个同事调岗。今天上午刚口头通知调岗,我们都不同意,但是下午就直接发了考勤,把我们两个调到了宴会岗,这合理吗?我们应该怎么办?

其他 2019-04-01 18:10 人浏览
共1位律师解答
  • 是否合理,需要综合判断。首先要看劳动合同是否明确约定工作岗位;其次看单位调岗是否有合理性,是否存在客观情况的重大变化;而且调岗是否严重影响你的劳动报酬、工作地点、工作时间等合法权益
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