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公司说缴纳社保把补贴部分扣除，个人基础工资还需要再交个人部分吗

离婚 2020-04-22 06:57 人浏览
共6位律师解答
  • 建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    黄祥圣律师

    黄祥圣律师

    2019-04-02 14:23
  • 建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    孙侠律师

    孙侠律师认证

    2019-04-02 16:40

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  • 个人部分交了，不用再交
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2019-04-02 15:00

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  • 根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-22 06:57

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  • 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-09 10:05

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  • 我国法律明确规定了个人社保缴费比例：
    1、养老保险：
    ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
    ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
    2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
    3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
    4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
    5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2019-10-16 02:06

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