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您好！公司拖欠两个月工资未发，问老板老板说什么时候有钱了什么时候发，也没给个发工资的时间。在职9个月，没有跟我签订劳动合同，有工作工牌和微信聊天记录证明拖欠工资以及数目，可以当有效证明举证到劳动局吗

其他 2019-04-15 18:05 人浏览
共6位律师解答
  • 公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2019-04-08 11:08
  • 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

    二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-15 18:05

     咨询我
  • 可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额
    徐锋律师

    徐锋律师

    2019-04-02 17:28
  • 到劳动局劳动仲裁公司
    洪月月律师

    洪月月律师

    2019-04-02 17:02
  • 申请劳动仲裁。
    曾伟律师

    曾伟律师

    2019-04-02 16:58
  • 可以申请劳动仲裁解决
    林振富律师

    林振富律师

    2019-04-02 16:44
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