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您好律师,我想咨询一下,在一家小公司上班,没有签订劳动合同,没有上保险,但是每个月有300元补贴,2018年11月1号到2019年3月31号,工作了5个月,本来说是有年终奖的,3月底给发,我3月中旬提的离职,本来想的是干到4月15号,但是老板说4月份那半个月就不要硬着头皮干了,然后,我走的时候只发了工资,年终奖没给,如果走劳动仲裁可以得到哪些赔偿

其他 2019-04-03 11:39 人浏览
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