您好！我是2006年8月20日进入现在的公司工作的。今年（2011年）9月24日我与公司同事因为工作上的事情发生争吵，并互有推搡，由于地瓷砖比较滑，那位同事摔倒了。公司领导就说我打对方，我向领导解释，领导不认可，我又与领导发生了争吵。后总经理口头要求我停职反省半个月。公司于2011年9月27日发书面通知，要求我停职反省半个月。在我反省期间，就是10月4日，公司办公室同事通知我，经理要求我自己辞职。我考虑到可以领取失业保险，就口头要求公司出文件辞退我，并补发我1个月工资。当朋友得知后，告诉我应该争取更多的赔偿。请问，我该如何处理。公司应该是2008年1月才开始给我交社保。

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