咨询详情

A公司是独立的经营单位，跟集团B为同一法人；A公司每年为集团B贡献净利润约RMB300-400万，2018年法人单方面要求A公司终止所有业务，先后多次从A公司抽走所有资金；A公司原总经理被调岗、财务人员被迫全体辞职，A公司不复存在了。而留守下来的人员却不给安排岗位，也不安排工作，已经有2个月没人过问了；上班的唯一目的就是打卡。以前同在一个区域共事的其他部门的同事早就相继搬离……1000多平米大的办公区杂乱不堪，横七竖八、东倒西歪的办公桌椅随处可见；电源线、电话线、网络线满地都是。说话的人都没有，整个人心力憔悴、身心疲惫，甚至有时觉得有些精神恍惚。工资暂时没少发。公司这样做是不是实际上已经属于主动跟员工解除劳动合同关系了？

其他 2019-04-04 18:08 人浏览
共1位律师解答
  • 问集团公司如何安置
    【追问】故意忽悠你去外地工作（集团跟对方是合作关系，劳动主题不一样），说外地（明显脱离合同工作的）机会多，本地没岗位，其实就是逼迫你主动辞职。
    【回答】或协商解除劳动合同
    【追问】3月19日，集团人资部对本人下达《关于公司员工停发合同工资外非法福利待遇的通知》，本人在《通知书》上签批“拒绝执行”后退回;于3月23日分别采用顺丰速运和电子邮寄双管齐下的方式给老板写信“要岗位”，但至今没任何进展。
    【回答】准备走人了。
    【追问】走人是必然的。王律师，企业如此不负责任，职员就不能讨个说法吗?
    【回答】单位都快没了，比较难
    王常青律师

    王常青律师

    2019-04-04 18:08
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 福建咨询 > 福州咨询 > 福州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟