由于公司代加工产品很多,所以,对于计件制加班工资计算,采取月实得收入打七折,再乘以相应倍数的做法,请问:这样是否合理?注:劳动合同和集体合同没有约定加班工资问题,只说按本市有关规定执行.
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2008-04-02 09:58
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记件工不用支付加班费
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工资的标准由劳动者与用人单位在合同中约定,只要不低于最低工资标准就合法 广东刘升升律师13712299936
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