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在苏州工业园区工厂工作5年,现在工厂要搬到苏州相城区,不想过去工厂会赔偿吗

其他 2019-04-11 18:08 人浏览
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  • 你好,工作地点变更属于劳动合同变更,劳资双方应当协商一致,如地点变更导致劳动者上班的实质性困难,可以要求解除合同并要求公司进行相应补偿。
    【追问】那请问如果跟公司协商不给予赔偿怎么办?谢谢
  • 您好,一般没有赔偿,不过可以和单位协商。
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