去年五月中旬，公司无辜给我调岗降薪，只有部门主管给我发了一个邮件通知，没有其它的文件，请问我能通过什么法律途径，要回这部分差额吗？还有周六周日上班，工资也没给双倍，这个怎么主张？我要辞职，能主张那些补偿权利？谢谢！

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