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您好,我们单位是韩国企业,做电子产品的,我在这干了十年了,现在厂房准备出售了,我都能得到什么补偿,之前单位有一年没给我上保险,在那一年里,我在单位生的孩子,生育险没有享受到,公司有没有责任,年假从来没给我们休过,给补偿吗?

其他 2019-04-17 21:48 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要经济补偿金,未休年假工资,生育险损失
  • 因客观情况变化致劳动合同不能继续履行的单位应支付补偿金。年假支持2年。生育津贴受仲裁时效限制,看你实际情况。建议参考《女职工劳动保护特别规定》相关规定。
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