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请问一下我现在有工作岗位正常上班的,单位要把我强行调离原工作岗位安排其他工作岗位,但我不愿意去。这种情况单位是否有权利解除我的劳动关系?请各位法律专家给予解答!

其他 2019-04-21 23:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!工作岗位与工作地点是劳动合同的重要内容,不能单方随意变更,否则就是违约违法。 你可以不同意变更工作岗位与工作地点,然后公司与你解除劳动合同就要支付经济补偿金。基本上可以实现你的要求。 如果不支付经济补偿金,可以向当地人社局劳动保障监察大队控告或向人民法院起诉,要求公司支付。
  • 不服从工作安排应该可以解聘,你要看看合同
  • 你可以不去,如果单位解除劳动合同,你可以要求赔偿的。
  • 你好,无权利,
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