您好律师，我和公司签订的劳动合同是3500，我们始发工资在工资卡上是7500，现在和公司发生纠纷，公司不辞退我们，但是找各种理由削减我平时拿到手的薪水。如果我现在申请劳动仲裁，以假合同为理由。请问我可以拿到3个月工资的赔偿金吗，如果可以拿到，那应该是按照3500，还是7500呢？

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