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上班突然离职,压了半个月工资,4.15号后就不做了,所以半个月工资会给我?没给怎么办

其他 2019-04-20 15:26 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,如果突然离职违反了用人单位规章制度,且用人单位没有明显过错,扣押半月工资是合法的,如果是用人单位违反了《劳动法》第三十八条规定,且扣押半月工资则是违法。
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