咨询详情

我是在校实习生,我这边公司是通过学校校招进去的,签订的有三方协议,每月3800底薪,二月底公司更新了工资提成,按照提成我本月应该拿4200加上公司所承诺的600元车费报销,一共4800,四月中下旬公司却只给了两千八,说更新了工资体系,底薪2100,但之前一直都没有说,四月份发工资了的时候才说降了工资。我这边有他以前说工资算法的截图,也有现在降薪后的截图,我这边要是通过法律途径解决问题的话大约需要多少钱?这个案件好不好打赢?

其他 2019-04-21 10:53 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中