咨询详情

帮老板打工老板一直没帮我们交保险也没签合同，如果申请劳动仲裁，会给我们怎么样的赔偿，请详细说明，三年的工龄。

其他 2019-05-18 18:58 人浏览

共7位律师解答

劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。

法律快车咨询顾问

2019-05-18 18:58

咨询我
可以到本申请人所在地即提出强制执行申请。
具体可以面谈。

平台法律顾问团队官方

2019-05-13 12:21

咨询我
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
　　超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

保险纠纷律师团队推荐

2019-05-13 09:11

咨询我
可以到被申请人所在地人民法院提出强制执行申请。

平台特邀律师推荐

2019-05-09 11:52

咨询我
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

滁州法律问答顾问

2019-05-08 18:21

咨询我
如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
(四) 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

南京法律问答顾问

2019-05-07 00:50

咨询我
详细需要请律师

李首道律师

2019-05-05 15:29