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您好1我是一名装潢工,在那单位干活近一年,当时我应聘时和我谈好的工资待遇就没实现,说是第二个月给我实现,但第二个月还是不理想,说起来我也能干就干了。可刚干了两个月又变了,成了前绩效没工资了,这个绩效我就不同意但是他告诉我连工作带绩效不低四千,我干了,我感觉还可以,但现在又是要降绩效,我不同意,可领到他们还是按原先绩效的一半那样给我算绩效,这样活多了绩效还低了,这我就没法干也干不下去了,可是又怕领导们不给我之前的工资怎么办啊?请您们帮帮我,我该怎么办?

其他 2016-10-17 20:55 人浏览
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