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工作一个月离职，试用期。怎么离职

其他 2019-04-29 11:01 人浏览
共6位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-04-23 13:37

     咨询我
  • 你好，可以提前三天辞职
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-04-23 18:57

     咨询我
  • 您好，提前三日通知即可离职！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-04-29 11:01
  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    北京大嘉律所律师

    北京大嘉律所律师

    2019-04-23 16:42
  • 提前通知可以离职
    李建成律师

    李建成律师

    2019-04-23 16:29
  • 职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-04-23 16:26
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