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大家好,我想咨询一下我是非因工受伤。不是工伤,也没有第三方责任,医生在我住院以及出院后复查都开了诊断及病假条且盖章,我提交给公司,公司不认可我有医疗期,说公司病假不超过7天,不予批准,但是医疗期3个月每个月社保还是为我购买,但是不发工资,且医疗期完若不到岗工作,则医疗期3个月社保全部个人承担,且之前补助及工资不发放,请问公司这样的做法合理嘛?

其他 2019-04-23 21:22 人浏览
共1位律师解答
  • 问题太简单,没法给予准确回答,建议补充问题或者直接我。
    【追问】你好,律师,我觉得我主要是认定劳动关系的问题我在B地签署合同,并在B地工作,但是劳动合同公章以及单位名字都是A,发工资也是A公司法定代表人私人账户发的。我在B公司工作下班回家后去跑步,不小心骨折了。就在家休假。期间B公司(没有营业执照)关门了,那请问我的劳动关系是A还是B呢?因为A公司法定代表人说我和他没关系
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