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我想请问你下，中介房产公司，员工入职必须满60000业绩才给买保险，可以吗？员工离职不发放以收到的业绩，要等三个月之后发，合法吗？

其他 2019-05-11 00:58 人浏览
共4位律师解答
  • 公司缴费基数相关规定
    缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
    缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
    社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-11 00:58

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  • 1、从职工入职之日起缴纳。
    2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
    （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
    （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
    职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
    3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-03 06:34

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  • 单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。
    职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
    养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）
    失业：单位2%，个人1%。
    医疗：单位4-6%，个人2-4%。（单位200元个人就是100元）
    工伤：单位1%，个人0%。（单位缴纳50元个人不缴费）
    生育：单位1%，个人0%。
    公积金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
    各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-03 03:13

     咨询我
  • 您好！违反劳动法。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2019-04-24 17:20
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