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想问下,孩子出生一个月夭折了。这种情况劳动合同应该顺延至哺乳期情况截至时,还是产假结束时?

其他 2019-04-24 15:11 人浏览
共4位律师解答
  • 我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。具体的可以查阅当地人口与计划生育条例有明确规定。
  • 您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度 ,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金,详情可电询。
  • 你好,建议咨询人社局。。。
  • 产假结束
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