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上班时右手食指被截断了,已出院一个月,这种情况怎么索要赔偿?赔偿多少合适?

其他 2019-05-14 20:28 人浏览
共7位律师解答
  • 应属于工伤,可以申请工伤认定或,去劳动局申请 或者直接去法院起诉要求进行赔偿 具体需要先申请伤残等级鉴定。
  • 建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
  • 先申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,最后计算赔偿数额,申请工伤赔偿。
  • 先做伤残鉴定,然后再定赔偿。希望我的回答能够帮到你,为了最大程度地保障你的权益,建议转为微信留言,我会根据具体情况综合分析为您详细指导一下。
  • 尽快申请工伤认定。
  • 您好,请问您是在哪里工作的呢?如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的,但如果是在工地干活的一般是不按工伤来算的,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 可以申请认定工伤,鉴定工伤等级,再计算赔偿金额。
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