公司要求强制调岗，我不同意，想申请劳动仲裁，但劳动合同中没有填写岗位名称，也没有岗位职责要求，合同中还有规定要接受公司调岗要求的条款，在这样的情况下，我仲裁能成功吗？（进公司后一直是采购岗，现在要调到仓库、计划岗）

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