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辞退怀孕女员工,劳动仲裁怎么维权,企业就是不支付怎么办

仲裁 2019-04-27 15:34 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可主张公司经济补偿,按照员工都应该按一年工龄给一个月工资,不足一年的按一年,不足半年的按半年计算给予补偿。如果以上赔偿单位拒付,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 您好!若仲裁生效,可以申请强制执行。
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