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你们好,我是去年11月份应聘到一家私营外贸公司的,到4月份为止已经4个多月,应聘时约定3个月试用期.公司应该在3月初的时候就跟我谈正式录用的问题和工资待遇问题,可现在已经4月了,3月份的工资不但没发,老板还要求写总结,说再根据总结来定工资.请问这样合理吗?

其他 2008-04-07 19:39 人浏览
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