我做临时工，与派遣公司未签订合同，但我未做满三个月辞职，派遣公司说要扣掉百分之三十工资，合理吗？

相关知识推荐

• 员工在试用期内可以口头辞职吗？有效吗？工资怎么算？

  辞职是员工的合法权利，无论是在试用期，还是在转正时期。不过在试用期里，员工要想辞职的话，一般都不会像

  试用期

  人看过
  
• 没做满三个月，辞职是三天？这样合法吗？
  依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

  刘丽莎律师

  人看过
  

  9724人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  签了劳动合同可以辞职吗
  01:16
  人已看

• 试用期内辞职不发工资合法吗？

  网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工

  工资

  人看过
  

• 公司规定不准辞职，合法吗？

  网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事

  合同解除和终止

  人看过
  
• 你好，我是做临时工的！我做满一个月能辞职吗？
  《劳动合同法》颁布实施后，已经没有临时工这种用工形式。只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一

  天门律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询

• 跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗

  跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提

  劳动法

  人看过
  

• 试用期转正申请

  很多没有多少工作经验的员工在进入企业工作之初，试用期快要结束的时候都会要求写一份试用期转正的工作总结

  劳动法

  人看过
  
• 我是临时工的，我想辞工不做了，中介说要做满三个月 这样合法？
  做临时工，拿不到工资怎么办？按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正

  保定律师

  人看过
  

  276人咨询过

  去咨询
• 我找的一个临时工公司，签了合同，要做满三个月，我做了2个半月
  劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法

  本溪律师

  人看过
  

  339人咨询过

  去咨询
• 做了三个月。现在我要离职又说我没有干满三个月，这样合理嘛？
  离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位

  铜川律师

  人看过
  

  131人咨询过

  去咨询
• 我做临时工，但我未做满三个月辞职，合理吗？
  你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我们做一份工作，没满一个月，叫我们提前一个月辞职，合理么？
  您好，可以拒绝

  龙宇涛律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 没做满3个月，辞职要扣我半个月工资，我该怎么做？
  建议直接到劳动局投诉。

  李翠英律师

  人看过
• 我离退休还有半年时间，现在被辞退了，能不能拿失业险㇏
  7你好，你可以详细说下情况吗？工作多久

  广田律所律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公司帮我们交社会保险，和我们签订劳动合同违法吗？
  可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种任何建立了劳动

  东莞律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 工作多少年以上算老员工?
  工作多少年算老员工并无固定标准，但一般工龄满十年可视为老员工。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细

  东莞律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 员工在何种情况下可以依据劳动法主张随时离职？
  员工在用人单位存在违法行为时，可以依据劳动法主张随时离职。具体如《劳动合同法》第三十八条所列情形，如

  东莞律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 工作时间8小时20分钟，合法吗？
  法律分析：工作8小时不包括午休。工作8小时一般指的是实际的工作时间。劳动法并没有明确规定劳动者每天工

  东莞律师

  人看过
• 老师安排我们实习，我是打算实习三个月的，现在第二个月了提前一
  你好，这边是看学校政策您可以与老师协商沟通的

  刘斌律师

  人看过
• 厂里旷工一天扣三天工资
  你好，存在违反了劳动法规定的合理扣款原则，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

  冯银丰律师

  人看过
• 我妈妈在来东莞上班的路上，突发疾病离世，她这个属于非因工死亡
  具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，

  江门法律问答顾问律师

  人看过