我们厂三月份很多员工300多的工时但工资发下来只有1000多块钱厂里不给补最后找劳动局劳动局说最多给补800块但算下来也只有2000多一点。这合法吗？

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• 我们厂三月份很多员工300多的工时但工资发下来只有1000多
  您好，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁解决

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• 我们厂三月份很多员工300多的工时但工资发下来只有1000多
  按劳动合同约定处理，双方争议申请劳动仲裁

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