你好，请问一下公司预计明天5月10日裁员，但是公司并未公示给所有劳动者，也不知道是否有劳动局备案，我的劳动合同是2015年11月12日签订的，无固定期限劳动合同，请问下如果明天谈判的话法律规定是3.5+1=4.5个月赔偿金，还是4+1=5个月赔偿金？另外如果算3.5年的话，有什么办法能拖到5月13日下周再谈赔偿，计算成4+1，明天请一天病假可行吗？

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