我在公司工作十个月了,因公司更换了法人,公司口头约定发放全年四分之三为前九个月的年终奖,而后我被公司辞退,但我已经做满了九个月的工作,我可不可以拿到这份年终奖呢?
仲裁
2011-10-09 21:23
人浏览
共1位律师解答
-
如果只是口头约定，基本上是拿不到了，没有证据，官司打不赢的。
平台嘉兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
年终奖纠纷如何维权？
核心内容：为免发生年终奖纠纷，劳动者与用人单位关于年终奖问题应该事前进行明确的约定。一旦发生纠纷，应
工资新知人看过
-
在年底时突然离职还有工资和年终奖吗？在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应
阿拉善盟律师
人看过
495人咨询过
去咨询 -
疫情期间停工工资怎么办
疫情期间用人单位停工了，劳动者不能够提供正常劳动力，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职
劳动法人看过
-
补偿贸易纠纷
核心内容：补偿贸易纠纷该如何处理？下面由法律快车小编为您介绍，希望对您有帮助。
补偿贸易纠纷人看过
-
薛晓光股权转让纠纷
原告深圳市齐德丰实业发展有限公司(以下简称齐德丰公司)与被告薛晓光、被告北京安可尔通讯技术有限公司(
有限公司股权转让人看过
-
我可以申请仲裁吗给其他同事发了年终奖 去年有年终奖一个月的工您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维
阿拉善盟律师
人看过
183人咨询过
去咨询 -
劳动争议仲裁效力怎么认定
01:30
人已看 -
公司纠纷的处理方式
公司在运营中不可避免的会遇到一些问题，比如说债权债务纠纷，劳动合同纠纷知识产权纠纷等，一个好的公司应
公司法人看过
-
年终奖是工资吗？合同没有约定年终奖，员工手册规定辞职没有年终《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一
太原律师
人看过
438人咨询过
去咨询 -
公司年终奖不发给我,劳动仲裁能嬴吗？年终奖是2015年的年终根据《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人
茂名律师
人看过
342人咨询过
去咨询 -
关于年终奖的纠纷年终奖也属于劳动报酬内，注意收集证据，如果协商不成可以申请劳动仲裁。
欧阳禹杰律师
人看过
449人咨询过
去咨询 -
公司年终奖纠纷可以仲裁维权 有疑问可和我联系
张飞虎律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
今天领导规定年终奖改为第二年的5月1日发，但是我打算过完春节咨询单位
徐卫东律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司口头约定发放全年四分之三为前九个月的年终奖,而后我被公司如果只是口头约定，基本上是拿不到了，没有证据，官司打不赢的。
孙晓龙律师
人看过 -
劳动仲裁 劳动仲裁仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过
宁波律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
增加诉讼请求劳动仲裁中一般不可以当庭增加请求。申请人要增加仲裁请求的，需要在举证期限届满前提出；如果举证期限已经
杭州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
申请劳动仲裁需要什么东西么你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。
泰州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中