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电子厂辞职不批，我是小时工，签了劳动合同，进厂没满三个月我现在辞职提前三天提出辞职，三天之后可以走吗？

其他 2019-05-12 18:29 人浏览
共4位律师解答
  • 提前辞职即使你确实是违法辞职，法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应由公司举证，拿不出证据的，就不能要求你赔偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-12 18:29

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  • 辞职不批是违法的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-12 03:06

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  • 公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：

    1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。

    2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。

    3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。

    最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-10 16:45

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  • 试用期内提前三天通知即可
    卢卓杰律师

    卢卓杰律师

    2019-05-09 21:50
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