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提交离职书公司不签字也不接受

其他 2019-05-10 10:36 人浏览
共6位律师解答
  • 根据目前劳动合同法的规定，劳动者解除或终止劳动关系，并不以用人单位批准或同意为前提，但需要履行提起30日告知义务的。因此，劳动者只要履行了提起30日告知义务，自30日届满后可以离职的，用人单位有履行结算劳动报酬、出具解除或终止证明、协助办理社保转移手续等法定义务。协商不成，劳动者届时可以申请劳动仲裁维权，。。
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2019-05-10 08:58

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  • 你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-05-10 09:17

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  • 你好，这个可以协商解决了的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-05-10 08:53

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  • 如果你们之间是签合同的，交完一个月后可以走人。如果没签合同，那三天就可以走了。
    黄剑扬律师

    黄剑扬律师

    2019-05-10 10:36
  • 可以保留证据，要求公司签字
    威法律师事务所律师

    威法律师事务所律师

    2019-05-10 09:46
  • 你好，非试用期提前一个月通知即可解除
    卢卓杰律师

    卢卓杰律师

    2019-05-10 08:54
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