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需要赔偿吗?赔偿比例是否有法可依?是否合法

其他 2019-05-10 19:41 人浏览
共2位律师解答
  • 因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。
    《工资支付暂行规定》
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
    动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣
    除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部
    分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 这个需要了解详细情况后才能确定你是否需要承担赔偿责任。
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