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我在一家电话客服公司工作。因为发现他上班时间跟那个他们所说的完全不一样,然后就是不打算在这边上班了。然后就提出了离职。原本是他们说15天,我也没什么分歧,但是我看到他们员工手册上面写的是提前7天就可以,而且他们说就算是我提前15天还要扣我一半的工资。但是员工手册上面写了,只要是提前7天是全部都发的,我在这边的话也付出了很多,上班时间也比较多,五一的话也没有三倍工资也没有假期,我想说这样子的话我可以提出直接离职,然后工资全发吗?

其他 2019-05-13 03:16 人浏览
共1位律师解答
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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