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法人的微信给转帐，带有工资的字样，光凭这一点能确定劳动关系吗？

其他 2019-05-14 15:16 人浏览
共2位律师解答
  • 仲裁庭需要综合全案证据材料、开庭情况等等认定
    于江萍律师

    于江萍律师

    2019-05-14 15:16
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。尽量找找其他证据一起。
    沈显武律师

    沈显武律师

    2019-05-13 20:43
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