原告：王**被告：**公司 原告帮被告（独家）铺设地板5年多，计件制，每月领取工资，无考勤、无固定作息时间、无任何手续；只有一本5年多的工作笔记（方便每月领工资对账用、并记录每次铺设的时间、地点及联系人），部分工资清单、工作服，凭以上能否确定原告与被告的劳动关系成立？

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