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我在公司上班，把腰累伤，现在在医院住院，因要做手术向公司借款，公司借款给我然后签一份协议，内容是用人单位向受伤的人支付八万元，未来可能向收款支付工资或报销款等，尚无话确认工伤，且没有进行劳动鉴定。双方协定，若以上预付款八万元或小于工伤或非因工负伤各项应由付款方各项法定待遇之和，差额部分由付款方按法定支付给收款方，若预付款大于工伤或非因工负伤各项应由付款方各项法定待遇之和。需要在付款方指定的时限内将部分差额返还付款方，如未在付款方指定的时限内返还的，视为收款方自动授权付款方直接自应向其支付税后工资，报销款中予以扣除该差额部分。

离婚 2019-05-15 12:06 人浏览
共4位律师解答
  • 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-05-14 10:03

     咨询我
  • 你好，这个是可以协商的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-05-14 11:07

     咨询我
  • 申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-15 12:06

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  • 公司上班受伤是属于工伤啊
    威法律师事务所律师

    威法律师事务所律师

    2019-05-14 10:19
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