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你好我想咨询个事我想请假，单位不给请

其他 2019-05-17 10:06 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动法规中没有因请假而开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-17 10:06

     咨询我
  • 劳动者请假期间，用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-17 08:51

     咨询我
  • 请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-17 06:20

     咨询我
  • 那就自己克服一下，服从单位 。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-05-17 05:04
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