咨询详情

你好，我想请问下，我是属于公司无故解聘的，没有书面通知，只是口头上告知，我在公司工作四年时间，还有一年合同才到期，像这种情况，我应该怎么争取公司的赔偿呢？

其他 2019-05-21 21:29 人浏览
共1位律师解答
  • 您好，可以让公司出具解除劳动合同的书面通知，然后申请劳动仲裁，请求赔偿违法解除劳动合同二倍经济补偿金。
    【追问】您好。还有一个问题，我还有一年合同，可是我的合同弄丢了，但是公司里有存底，这样的情况该怎么办呢？这样劳动仲裁有用吗？
    【回答】这不影响，在仲裁程序中公司会提供书面劳动合同。
    【追问】这个意思是，合同不在了，我也可以申请仲裁吗？谢谢！我需要懂这个。
    【回答】可以申请。
    【追问】您好，您所说的赔偿二倍赔偿是怎么样的赔偿呢，我工作四年了，是按一年赔偿一个月的二倍工资赔偿吗？
    邱妃律师

    邱妃律师

    2019-05-21 21:29
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台海口律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 海南咨询 > 海口咨询 > 海口咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟