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我个人一直在缴纳社保，我现在想撤两个月的，能撤出来吗？

合伙企业 2019-05-22 14:33 人浏览
共4位律师解答
  • 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-22 14:33

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  • 以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
    1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
    2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
    3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
    4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
    5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
    1. 养老保险费：个人缴纳20% 。
    2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。
    公司企业律师团队律师

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    2019-05-22 08:01

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  • 　试用期内用人单位是否应为劳动者缴纳社会保险费?　　《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出，“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。必须指出的是，这里的“用人单位”和“劳动者”是狭义上，特指已建立劳动关系的“用人单位”和“劳动者”。另一方面也是说，只要“用人单位”和“劳动者”建立了劳动关系，就应该参加社会保险，缴纳社会保险费。　　根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问，试用期内，用人单位是在“用工”，此时，用人单位与劳动者存在劳动关系。《劳动合同法》第十七条也明确规定，试用期包含在劳动合同期限内。　　因此，只要用人单位雇佣劳动者开始用工，就应该为劳动者缴纳社会保险费，无论是否在试用期内。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-21 23:24

     咨询我
  • 你好，建议向社保部门咨询。
    杨小勇律师

    杨小勇律师

    2019-05-21 16:50
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