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您好!请问做了19年没有买养老保险和社保,现在老板因年龄大了辞退工人,我不知道怎么帮他解决问题

其他 2019-05-22 10:06 人浏览
共4位律师解答
  • 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2,自用工之日起满一年后,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作的,参照上述规定处理。
  • 可以要求公司赔偿您的
  • 你好,建议你通过仲裁解决。
  • 协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决
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