朋友去年在一家外贸公司任财务一职，在职期间，曾给业务部的一份业绩提成表签了名，但总经理那边没签，一直没发相关提成，去年年底朋友辞职，现在业务部的经理拿这业绩提成表去申请了劳动仲裁，并且该业务经理自己想办法在表上加盖了公章。请问这个劳动仲裁谁的胜诉大？公司有没有必要要求朋友出庭作证？

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