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我原单位的工伤保险没有退保，新单位能为我买工伤保险吗？

其他 2019-05-28 05:48 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
    在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。根据《社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
    《劳动合同法》规定劳动合同中必须包括社会保险的相关条款，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并获得经济补偿金。
    也就是说，社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。
    保险纠纷律师团队律师

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    2019-05-28 05:48

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  • 1.退保人在办理退保时要提供以下文件:
    (1)投保人的申请书，被保险人要求退保的，应当提供投保人书面同意的退保申请书；
    (2)有效力的保险合同及最后一次缴费凭证；
    (3)投保人的身份证明；
    (4)委托他人办理的，应当提供投保人的委托书、委托人的身份证。
    2.为了维护保险人或被保险人的利益，在下列条件下，投保人或被保险人不能办理退保手续:
    (1)已发生伤残医疗赔付的保单；
    (2)已到生存领取期的保单（投保人已完成缴费义务，避免投保人为了自己的利益，损害被保险人的利益）。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-28 04:08

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  • 没有工伤保险，员工享受工伤待遇由用人单位承担费用，《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-27 19:13

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