现在公司要求我们所有员工全都转到另一个公司名下，需要和本单位做离职，签一个新的劳动合同，新合同内容和前合同一样只是公司名字不一样，承诺我们和原公司一样的待遇。但是我们的工作还是在原公司工作。我们应该签新的合同吗？我们如果签了会有原公司的赔偿吗？

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