休产假后，用人单位说回来的岗位不同了。在劳动法中是可以随意更改岗位的吗？
其他
2019-05-30 14:34
人浏览
共3位律师解答
-
能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
-
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(四)工作内容和工作地点，(五)工作时间和休息休假，(六)劳动报酬，(七)社会保险，(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防，(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约支付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
平台清远律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
女职工流产可以休产假吗？
根据我国法绿规定，女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予
女职工劳动保护人看过
-
休产假后，在劳动法中是可以随意更改岗位的吗？能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月
清远法律问答顾问律师
人看过
418人咨询过
去咨询 -
婚假扣工资吗
01:27
人已看 -
休了产假就不能加工资吗？
读者：我是一家公司的女职工，我们公司每年年初都会根据对前一年工作情况的考核按照5％到10％不等的比例
工资人看过
-
女职工在休产假期间能否获得提成？
公司的女业务员休产假。在其产假期间，公司业务部门接下一批订单。根据公司薪酬制度，业务员不在岗期间签订
工资福利人看过
-
生育第二胎，休产假期间，公司更改了制度，产假新增了50天，新1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企
宝鸡律师
人看过
486人咨询过
去咨询 -
杭州陪产假多少天
01:19
人已看 -
休产假有工资吗
女职工对于产假休息天数是非常关心的，对于产假期间的工资发放问题更是非常关心的。那么，休产假有工资吗？
劳动法人看过
-
休产假期间，但是行政部以劳动法规定休产假不能涨工资为由拒绝执劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律（1）、中华人民共和国劳动法；（2）、中华人民共和国劳动合同
常州律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
请问按照劳动法，休产假还是员工的？可以申请劳动仲裁
陈世炫律师
人看过
306440人咨询过
去咨询 -
我是一名正在休产假的公司员工；我公司在我休产假期间，新的劳动休产假期间公司可以发多少工资？支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情
信阳律师
人看过
339人咨询过
去咨询 -
如果想休满产假就调离岗位。现在我还在产假中，在这种情况下公司1、公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需
定西律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
孕妇休产假期间工作岗位可以随意调整吗？不合理的，可以申请劳动仲裁维权。
怀向阳律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
国家法定产假,在新劳动法中，产假属于法定假期吗？是的。按实际上班日起算。
刘怡桥律师
人看过 -
员工恶意起诉公司不签订劳动合同您好，可以申请劳动仲裁要求补偿
云浮律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
公司在紧急辞职当天不发工资怎么办？离职了公司当天不给发工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动
清远律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
想咨询下公司调岗是否合法的事情。今年之前我手上有采购，有团购针对公司调岗的合法性，根据《劳动合同法》的相关规定，公司调岗必须合理合法，并且需要与员工协商一致。如
清远律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
24小时休息12小时违反劳动法吗？一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天
清远律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
你好去公司应聘司机跑顺风车要用自己名字买车跑半年可退回公司可你好最好是不要相信这种情况b
揭志文律师
人看过 -
同一公司2子公司，员工人在A公司上班，B公司签的合同买的社保你好这是劳动关系与实际用工关系不符X
冯浩全律师
人看过 -
厂里行政部要求我们保安部的轮班到车间帮忙8小时，这样合法吗？你好你可以拒绝的啊d
揭志文律师
人看过
-
我工作了四天离职了，老板说前三天是培训期没有工资，我该怎么要你好可以去劳动局仲裁要回A
揭志文律师
人看过
加载中