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我是一个美容学徒刚开始的时候说是免费学徒的然后回来要交八百学费说在店里面坐满一年退还当学徒期间不算啊内然后我学了三个月只学会了脸部的当初说身体按摩脸部的都交然后三个月里面只教了一半原本最多一个月就可以学完的东西拖了三个月都没有教完然后这个月这个店转给别人了她们都说要全部学会才能入职可是店里面有一个只会面部的护理身体的不会她也在学习身体她有工资而我没有我白待了三个月现在新店长还有想让我走人的意思我现在不知道应该怎么办如果我走人那八百可以退回吗我在那里浪费了三个月的时间有什么补偿吗

其他 2019-06-02 20:57 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以要求支付工资,如果协商不了,可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
  • 你好,《劳动法》明确规定了有关法律的试用期的事宜,不得在法定的试用期中延长试用期的时间,试用期一般来说只有三个月,超过三个月的试用期一般是属于违法的行为。辞退员工按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    【追问】可是还没有满三个月那个钱能要回来吗能不能尽可能的多要回来一些钱
  • 员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
  • 您好,可以向劳动监察大队投诉。
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