公司劳动合同两份都交给了公司，没有给我们，并且每周工作量60小时以上，没有双休，节假日没有休息，没有双倍工资，法定假日没有休息，在活动期间还会强制性加班，并且没有加班费。过年没有三薪，没有买保险，并且公司的人建立微信群，还会向员工实行变相的罚款。下店检查实行变相罚款。在劳动局在门店检查时，店铺负责人还提供虚假的劳动资料。我可以告他并且赔偿嘛？

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